Badanie wydajności pracy

W Katedrze rozpoczęto badania nad wydajnością pracy. Zespół Zarządzania Produkcją bada wpływ organizacji pracy na wydajność, natomiast Zespół Inżynierii Jakości analizuje wpływ czynników ergonomicznych na wydajność pracy. Serdecznie dziękujemy Studentom II stopnia: Jaśminie, Monice, Adrianowi oraz Łukaszowi za to, że zgodzili się wziąć udział w naszym badaniu.